UPRAVLJANJE PROMJENAMA U POSLOVNOJ ORGANIZACIJI DIGITALNOG DOBA

O knjizi UPRAVLJANJE PROMJENAMA U POSLOVNOJ ORGANIZACIJI DIGITALNOG DOBA

Kome je knjiga namijenjena? Prije svega želimo uvjeriti lidere, vrhovne menadžere i izvršne direktore da vođenje promjena počiva na izgradnji jedinstvene poslovne filozofije i operativnom sustavu koji odlikuju poticajno okruženje, dvosmjerna razmjena ideja, usredotočenost na kupce i cjeloživotno učenje. Menadžeri, voditelji, nadzornici i svi profesionalci, ovdje će pronaći modele za operativno upravljanje procesima promjena, kao i načine za proaktivno nadilaženje otpora. Poslovni savjetnici će također pronaći korisne pouke za svoj kvalitetniji doprinos klijentima u programima promjena. Studentima koji na sveučilištima, fakultetima, veleučilištima i visokim školama pohađaju kolegije o poslovnoj ekonomiji, međunarodnom poslovanju, organizaciji, globalizaciji, digitalnom marketingu ili poduzetničkom menadžmentu, ova knjiga transferira ideju o neophodnosti izučavanja različitih znanstvenih i stručnih polazišta u pristupu promjenama. To je prijeko potrebna kompetencija svakog vođe i menadžera. Ovo štivo bi trebalo dobro doći i široj čitalačkoj publici radi stjecanja ili nadogradnje saznanja o vođenju promjena na poslu ili u obitelji, bez obzira na hiperdinamično okruženje zbog čega će, kada se ova knjiga objavi, zacijelo ponešto od napisanog već biti neaktualno. Stilom pisanja stručno-znanstvenu tematiku pokušali smo uobličiti u jasnu, zanimljivu i korisnu priču! U želji za stvaranjem dodanih vrijednosti, predgovor je napisao moj mentor, profesor i recenzent Velimir Srića, dok se u četvrtom poglavlju nalazi deset originalnih autorskih studija slučajeva kojima sam povezao teoriju i praksu organizacijskih promjena. Živimo u uzbudljivo doba i s promjenama koje sa sobom donose opasnosti ali i fascinantne mogućnosti. Promotrite ih s vedrog i optimističnog rakursa. Ionako ne možete vratiti sat unatrag. Svladajte ih! Pokrenite se i naučite živjeti s promjenama. Ako možete, dokučite i kako ih zavoljeti! Promjene posvuda nesumnjivo zaslužuju vaše vrijeme i punu pozornost. Otkrijte zašto i kako se stalno mijenjati da biste - baš u inat svima - bili nezamjenjivi! Davor Perkov